Diversity Kompass: Die häufigsten Fehler bei der Implementierung und wie du sie vermeidest.
Die Implementierung eines Diversity Kompass basierend auf dem Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) ist ein komplexer...
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Michael Ferrenbach
- 13. Okt.
- 1 Min.
So implementierst du den Diversity Kompass in deinem Unternehmen!
Du hast also von dem Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) gehört und möchtest ihn als Diversity Kompass in deinem...
5 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 11. Okt.
- 1 Min.
Diversity Kompass: Das nächste große Ding in der Diversity-Welt!?
Die Welt der Diversity, Equity und Inclusion (DEI) ist ständig im Wandel, und der Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB)...
5 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 9. Okt.
- 2 Min.
Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark: Mehr als ein Diversity Kompass
In der heutigen Geschäftswelt ist Diversity, Equity und Inclusion (DEI) mehr als nur ein Trend; es ist eine Notwendigkeit. Viele...
10 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 16. Sept.
- 2 Min.
Die Rolle der kontinuierlichen Weiterbildung im Diversity Training
Diversity Training: Warum ist kontinuierliche Weiterbildung so wichtig? In diesem Blogpost erfährst du, wie Anpassungsfähigkeit, Netzwerken
28 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 14. Sept.
- 2 Min.
Warum Selbstreflexion im Diversity Training unerlässlich ist.
Diversity Training: Warum ist Selbstreflexion unerlässlich?
48 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 13. Sept.
- 2 Min.
Warum du keine Ausbildung zur:m Diversity Trainer:in machen solltest!
Überlegst du, eine Ausbildung zur:m Diversity Trainer:in zu starten? Hier sind 5 Gründe dagegen.
235 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 19. Aug.
- 2 Min.
Warum Diversity Training heute wichtiger denn je ist – und wie die GDEIB den Weg weist
Warum Diversity Training heute wichtiger denn je ist – und wie die GDEIB den Weg weist In einer immer globaler werdenden Welt, in der...
59 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 18. Aug.
- 2 Min.
Diversity Management: Wie man Fortschritte in DEI effektiv misst.
Diversity Management: Wie man Fortschritte in DEI effektiv misst.
7 Ansichten0 Kommentare
Michael Ferrenbach
- 22. Nov. 2022
- 2 Min.
DIVERSITY MANAGEMENT: DEI als moralische und ethische Verpflichtung.
Im Kern unserer Arbeit und unseres Engagements steht Diversity, Equity and Inclusion (DEI). Doch bevor wir tiefer eintauchen, möchten wir...
38 Ansichten0 Kommentare
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