Wenn Führungskompetenzen ein Werkzeugkoffer wären, dann wäre emotionale Intelligenz der universelle Schraubenschlüssel.

Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem jede:r laut denken darf – ohne das Risiko, schief angesehen zu werden. Nice, oder?

Warum bekommen manche Menschen immer die spannendsten Projekte und warum werden manche Teammitglieder von wichtigen Meetings ausgeschlossen?

Diversity und Inklusion prägen moderne Organisationen. Wie können DEI Trainer:innen echte Veränderungen bewirken?

Nachhaltigkeit und Diversity ... passt das zusammen? Wir meinen: sehr gut sogar!

Du versuchst, die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion zu betonen, doch die Augen deiner Kolleg:innen glänzen vor Gleichgültigkeit. Bekannt?

ESG und Diversity sind zu zentralen Säulen der strategischen Unternehmensführung geworden, für die Unternehmenskultur, Wettbewerb und Image.

Altersdiversität - kein Buzzword. Es ist ein strategischer Ansatz, der das Potenzial hat, Unternehmen grundlegend zu transformierieren.

Diversity Quick Wins: Wie einfache DEI-Maßnahmen sofortige Verbesserungen am Arbeitsplatz bewirken können.

Die Bedeutung von Diversity Trainings in ganzheitlichen Unternehmensstrategien sowie deren Wirksamkeit und Grenzen.

Innovative Technologien und Strategien machen Arbeitsplätze inklusiver.

Welche Schritte auf Unternehmen zukommen, um sich auf die Anforderungen der CSRD ab 2025 vorzubereiten.

Effektive Strategien, mit denen Führungskräfte ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld gestalten können.

Innovative strukturelle Veränderungen fördern echte Vielfalt am Arbeitsplatz und schaffen eine dauerhaft inklusive Arbeitsumgebung.

Erfahrt, wie ESG (Environmental, Social, Governance) die Geschäftswelt nachhaltig verändert.

Letzte Woche führte uns Dr. Asmaa El Idrissi durch einen faszinierenden Workshop, der das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zum Thema

Die Zusammensetzung unserer Gesellschaft spiegelt sich in den facettenreichen Identitäten und Lebensgeschichten wider.

Unsere erste Diversity Trainer:innen Ausbildung war ein voller Erfolg – von VR-Technologien bis zu intensiven Praxisübungen.

Am 26.01 leiteten wir in der Diversity Academy den ersten Workshop einer zwölfteiligen Reihe ein, die sich mit dem komplexen Thema...

Online-Diversity-Trainings bieten eine effektive Möglichkeit, Teams zu verbinden und Inklusion zu fördern. So wird dein Training erfolgreich