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Geschäftsführer*innen Diversity Academy: Lina Siri, Christian Mappala, Michael Ferrenbach

What we do

Bei der Diversity Academy verbinden wir Wissen und Handlung, um eine inklusive und gerechte Arbeitswelt zu gestalten. Unsere Ansätze in den Bereichen Diversity, Equity and Inclusion sind darauf ausgerichtet, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg zu einem vielfältigeren und integrativeren Umfeld zu unterstützen. Entdecken Sie mit uns, wie Sie die Kraft der Diversity in Ihrer Organisation entfalten und einen echten Unterschied bewirken können. Wir bieten die Werkzeuge und Einsichten, die notwendig sind, um positive und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu erzielen.

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Diversity Blueprint

Individuelle DE&I-Strategie: Unser „Diversity Blueprint“ ist ein maßgeschneiderter Fahrplan, der eurem Unternehmen den Weg zu einer authentischen und integrativen Vielfaltspolitik weist. Wir entwickeln zusammen mit euch eine individuelle und umfassende DE&I-Strategie, die nicht nur eure Vision und Ziele widerspiegelt, sondern auch praktische Schritte und Maßnahmen umfasst, um diese zu erreichen. Unser Ansatz verbindet tiefgehende Analysen mit kreativen, zukunftsorientierten Lösungen, um sicherzustellen, dass eure DE&I-Bemühungen sowohl effektiv als auch nachhaltig sind.

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Diversity Deep Dive

Vielfalts-Audit und -Analyse: Unser „Diversity Deep Dive“ bietet einen tiefgreifenden Einblick in die Strukturen und Kulturen eures Unternehmens. Wir analysieren gründlich, wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion auf allen Ebenen gelebt und umgesetzt werden. Dieses umfassende Audit liefert nicht nur klare Einblicke in den aktuellen Stand eurer Bemühungen, sondern identifiziert auch Schlüsselbereiche für Wachstum und Verbesserung. Mit diesen Erkenntnissen könnt ihr zielgerichtete und effektive DE&I-Initiativen entwickeln, die einen echten Unterschied machen

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DE&I Soundboard

Beratungspartner für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:Als euer DE&I Soundboard begleiten wir euch in jeder Phase eurer DE&I-Reise. Mit umfassender Beratung und maßgeschneiderten Lösungen stehen wir euch zur Seite, um die Herausforderungen und Chancen in eurem Unternehmen zu meistern. Wir helfen euch dabei, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu etablieren und zu pflegen, die eure Vision und Unternehmensziele widerspiegelt. Unsere Expertise reicht von der Entwicklung integrativer Strategien bis hin zur Umsetzung effektiver Maßnahmen.

 

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DE&I Inspiration Lab

Inspirations-Workshops und Vorträge: Unser „DE&I Inspiration Lab“ bringt frischen Wind in euer Team mit inspirierenden Workshops und Vorträgen. Diese interaktiven Sessions sind darauf ausgerichtet, ein neues Verständnis für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu schaffen. Angepasst an eure spezifischen Bedürfnisse, fördern sie einen offenen Dialog und bieten praktische Einblicke, wie DE&I im beruflichen Alltag gelebt werden kann.

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Bias Breakthrough

Training zu Unbewussten Vorurteilen: Mit unserem „Unconscious Bias Breakthrough“-Programm bieten wir zielgerichtete Trainings, um unbewusste Vorurteile aufzudecken und anzugehen. Diese Trainings sind darauf ausgerichtet, eure Teams zu befähigen, bewusstere und inklusivere Entscheidungen zu treffen. Wir konzentrieren uns darauf, die Denkweise in Projektteams, im Recruiting und in der Personalentwicklung zu transformieren.

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Content Creators

Unsere Diversity Checks und Sensitivity Readings sind maßgeschneidert für Kreative in Werbung, Film und Schriftstellerei. Als intersektional ausgerichtete Agentur analysieren wir Inhalte – von Werbekampagnen bis Drehbüchern – um sicherzustellen, dass sie Diversität angemessen und ausgewogen darstellen. Mit unserem tiefgreifenden Verständnis verschiedener Identitäten und Erfahrungen helfen wir, Inhalte zu prüfen und zu optimieren. So gewährleisten wir eine kulturell sensible und inklusive Darstellung, die die Vielfalt der Gesellschaft authentisch widerspiegelt.

Geschäftsführer*innen Diverstiy Academy: Lina Siri, Christian Mappala, Michael Ferrenbach
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