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Die Diversity Academy bietet deutschlandweit die erste zertifizierte Diversity Management und Diversity Trainer:innen Ausbildung auf Grundlage von zwei internationalen Standards an: Die Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) und die ISO 30415. Beide bilden einen einheitlichen und international anerkannten Maßstab zur Messung, Förderung und Implementierung von Diversitätsmaßnahmen in Organisationen ab.

Unsere Diversity Ausbildungen sind für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen gleichermaßen geeignet und bieten praktische Tools und Techniken, die sofort in der Arbeitsumgebung umgesetzt werden können. Unsere Ausbildungen bündeln das Fachwissen erfahrener Experten und den neuesten Forschungsergebnissen mit Best Practice Anwendungen.

Eine inklusive Arbeitsumgebung ist für alle Beteiligten von Vorteil und führt nachweislich zu einer höheren Produktivität, Motivation und Zufriedenheit. Wir unterstützen deine Organisation auf dem Weg zu Diversität und Inklusion.

 

Workshopreihe: Demokratie & Vielfalt 

Kostenlose Workshopreihe via Zoom

In unserer Reihe von 12 Diversity Workshops widmen wir uns verschiedenen Schwerpunkten rund um das Thema Vielfalt und Inklusion. Jeder einzelne Workshop bietet tiefe Einblicke und praktische Ansätze, um ein inklusiveres Umfeld zu fördern. Diese Workshops sind komplett kostenlos, da wir mit diesem Angebot unseren Beitrag zur Stärkung einer wehrhaften Demokratie in Deutschland leisten möchten.

Die Workshops finden monatlich via Zoom statt und dauern jeweils zwei Stunden. Wir freuen uns über jede:n, der oder die teilnimmt. Der Zoom-Link ist bewusst zum Weitergeben und Teilen gedacht – je mehr Menschen wir erreichen, desto stärker ist unser gemeinsamer Einsatz für Vielfalt und Inklusion.

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Ausbildung 

Diversity Trainer:in

Die Diversity Academy präsentiert deutschlandweit die neuartige zertifizierte "Diversity Trainer:in Ausbildung", basierend auf den internationalen Standards der Global Diversity, Equity, and Inclusion Benchmarks (GDEIB). Die GDEIB ist ein anerkanntes Instrument, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Diversity- und Inklusionsbemühungen zu bewerten und zu verbessern. Möchtest du dich im Bereich Diversity und Inklusion weiterbilden? Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich! Sie vermittelt dir sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, um als Diversity Trainer:in echte Veränderungen in Organisationen und Gemeinschaften zu bewirken.

 
Diversity Trainer:in Ausbildung

Ausbildung 

Diversity Management

Die Diversity Academy bietet deutschlandweit die erste zertifizierte Ausbildung zum "Diversity Strategist" an, basierend auf den internationalen Standards der Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) und der ISO 30415. Diese Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche und vermittelt Kompetenzen sowie die notwendigen Tools für eine erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben eine:r Diversity Manager:in.

Diversity Manager Geschäftsinterview
GDEIB-MODEL

Messbare Diversity Management Strategien sorgen für Transparenz und ermöglichen es Unternehmen, ihre Fortschritte zu verfolgen und zu beurteilen. Sie ermöglichen auch die Identifizierung von erfolgreichen Ansätzen und die Anpassung von unzureichenden Strategien, um eine inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Diversity-Rad-Deutsch

Unterstützung aller Diversity Dimensionen am Arbeitsplatz führt zu Innovationen und trägt zur Förderung von sozialer Gerechtigkeit bei. Es ist wichtig, alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen zu respektieren und zu fördern. Dies führt zu einer inklusiveren und produktiveren Arbeitsumgebung.

ISO 30415

Die ISO 30415 ist eine internationale Norm für Diversity Management in Unternehmen. Sie bietet einen Rahmen für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Diversitätsstrategien und -prozessen, einschließlich Zielgruppen- und Zielidentifizierung, Maßnahmenentwicklung, Diversitätskommunikation und -beteiligung, Datenerfassung und -analyse, Ausbildung und Sensibilisierung. Insgesamt hilft die Norm Unternehmen, ihre Diversität und Inklusion zu erhöhen und Geschäftsprozesse und Ergebnisse zu verbessern und ist deshalb ein wertvolles Tool für Unternehmen.

Der Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) ist ein wichtiger Maßstab, um die Diversität, Inklusion und Gleichstellung in Unternehmen und Organisationen zu messen und zu bewerten. Er ermöglicht es Unternehmen, ihre Fortschritte im Bereich Diversity & Inclusion zu verfolgen und gleichzeitig identifiziert er Bereiche, in denen sie sich verbessern können.

Der GDEIB ist ein wertvolles Tool für Unternehmen, um ihre Commitment zur Diversity & Inclusion zu demonstrieren und ihre Performance in allen Bereichen zu optimieren.

Global Diversity
Equity Inclusion Benchmark

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