From Peer to Peer
Diversity Management Backstage bringt Menschen zusammen, die in Organisationen Verantwortung für Diversity, Inclusion & Belonging tragen. Hier sprichst du mit Kolleg*innen, die ähnliche Spannungsfelder kennen wie du. Inhalte und Fälle werden vertraulich behandelt – damit du offen über das sprechen kannst, was gerade schwierig, heikel oder politisch ist.
Diversity Management Backstage
Zwei Mal im Jahr treffen wir uns „Backstage“ – jeweils bei einem hostenden Unternehmen oder Organisation in Deutschland. Im Fokus stehen eure aktuellen Herausforderungen im Diversity Management: z.B. Stakeholder-Management, Widerstände, Ressourcen, Reporting oder interne Politik.
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Nach einem kurzen Einblick des Host-Unternehmens wechseln wir in ein Barcamp-Format:
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ihr bringt eure Themen, Fragen oder Fälle mit,
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pitcht eure Session-Ideen,
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arbeitet in kleinen Gruppen daran weiter
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und haltet zum Schluss eure wichtigsten Learnings fest.
Zielgruppe
Das Format richtet sich ausschließlich an Personen, die
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in einem Unternehmen sozialversicherungspflichtig angestellt sind und
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überwiegend im Diversity / DEI / Belonging Management oder einer vergleichbaren Rolle arbeiten.
Der Verteiler wird jährlich neu aufgesetzt, damit der Kreis aktuell bleibt und diejenigen erreicht, die gerade in dieser Verantwortung stehen.
Interesse?
Dann schreib uns einfach eine kurze Nachricht mit ein, zwei Sätzen zu deiner Rolle und deinem Unternehmen.